内蒙古自治区赤峰市深入贯彻习近平总书记关于军休工作的重要指示精神，科学谋划、主动作为，立足多元服务，强化硬件保障，打造“1+3+N”军休服务管理模式。
抓好机构设施建设，提升服务力保障力。充分利用拨付资金，持续加强机构建设。全力打造功能区域，累计投入2400万元，建成5900㎡的集办公、活动室于一体的多功能综合楼；加强军休老旧小区改造，积极谋划开办军休老年大学，完成军休人员档案数字化工作，健全完善各项服务管理制度。着力整合优势资源，打通服务“最后一公里”。根据各服务站所属军休人员情况，提供精准化、人性化、个性化服务，东大营服务站为离休干部及遗属提供日常服务保障、物业管理和绿化养护，设置社区门诊，提供医疗保健服务；昭乌达服务站为附近的军休干部提供组织活动场地，开展文体娱乐服务，结合实际需求设置书法室、康复室、门诊室等；新城服务站联合市委老干部局共同建设，根据人员需求设置多种功能室。
立足三项重点任务，健全完善职能职责。依托软硬件基础，拓展服务内容，提升保障水平。严格落实政治待遇。合理设置党组织，及时发放党报、党刊，组织军休干部和支部书记赴敖汉干部学院、延安干部学院等地，开展多形式学习，激发党建工作活力；全面落实教育管理制度，延续“支部建在连上”的光荣传统，利用当地红色资源，开展重走总书记考察路线等主题党日活动；推动“学习强国”平台广泛使用，开展“两优一先”、和谐军休家庭评选。及时落实生活待遇。足额发放离退休费，实行探望慰问制；全面做好医疗保障工作，完成离休干部医疗费用直接支付制度改革，大幅提升医疗费用报销效率，逐步提高体检标准，第一时间为重疾军休干部申办护理费。引导发挥自身余热。发挥管委会作用，修订管委会章程，充分发挥了桥梁、纽带和协调作用。市退役军人服务中心官微设置“军休文苑”专栏，军休支部创办军休小报，开展口述历史、进校园讲战斗故事活动，疫情期间动员党员捐款及交纳特殊党费13.69万元，以多种形式展现军休风貌、军休大爱。
有效拓展N项服务，营造良好服务氛围。坚持以军休人员是否满意作为工作的出发点和落脚点，扩大服务半径，增进服务深度。注重荣誉激励，让服务保障涵养“正气”。重大节日期间，开展唱红歌、文艺汇演、书画摄影比赛、文体娱乐活动等，引导军休人员追忆峥嵘岁月、珍惜美好生活。高规格举办新接收军休人员欢迎会、“光荣在党50年”纪念章颁发仪式、新版离退休证换发仪式等，深入开展以追寻红色足迹、爱国主义教育为主要内容的红色疗养活动，增强军休人员获得感、归属感、荣誉感。开展各类活动，让服务保障贴合“节气”。春节组织书法爱好者写对联、送福字，增进邻里感情，促进融合发展；“三八”妇女节组织女性军休人员召开茶话联欢会，鼓励贡献巾帼力量；端午节组织军休人员和公安交警、社区居民一起包粽子、叠葫芦，做到节节有活动，节节有新意；扩大工作范围，让服务保障增添“和气”。坚持“引进来”和“走出去”，联合相关医疗机构，在服务站定期开展义诊，维护军休人员身心健康；组织开展学雷锋志愿服务活动，打造温馨舒适人居环境，增进与军休人员的深厚联系。
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